中国目前的就业形势分析

就业形势：随着毕业生人数的不断增加 ，就业市场的竞争也日益激烈。据智联招聘等平台发布的报告
，2024届高校毕业生的就业签约率相比往年有所下降，仅有48%的毕业生能顺利签约企业 。这表明尽管有部分毕业生成功找到了工作 ，但仍有大量毕业生尚未实现就业
。

就业人数庞大
，就业高峰持续时间长，形势严峻。近年来 ，全国高校毕业生人数逐年增加
，加之往年未就业毕业生的累积，大学生总体就业形势逐年严峻 。 尽管全国高校毕业生就业率基本保持稳定 ，但由于毕业生人数的急剧增长，就业人数的绝对值仍在上升
。

当前及未来一段时间内
，我国就业形势依然严峻，劳动力供大于求的矛盾长期存在 ，总量压力巨大。尽管经济增长持续
，但就业机会的创造速度难以匹配劳动力的增长速度，这使得就业市场供需矛盾日益突出 。大学生就业问题近年来尤为突出 ，其就业压力日益增大
。

对于就业困难群体而言
，他们的就业形势一直较为严峻。这一群体由于自身条件限制，虽然有强烈的就业愿望 ，但在实现就业和创业方面面临重重困难 。

从总量上看
，当前及今后一个时期，我国就业形势依然严峻 ，劳动力供大于求的矛盾长期存在
，总量压力巨大；大学生就业问题是近年来非常突出的社会问题，且有愈演愈烈之势；农民工就业形势的分析 ，需要从“就业 ”和“招工
”两个层面看。

如何认识我国当前大学生就业形势?

在新时代，大学生应确立正确的就业观
，坚信自己的价值并保持自信
。 拥有强烈的上进心和不屈不挠的精神，同时要有长远的目光 ，相信自己能找到理想的工作。 做好充分准备
，面对就业挑战时保持积极态度 。 在微观层面，要认识到僵化的就业观念是找工作的最大障碍
。

在2008年 ，由于多种因素
，包括劳动力市场管制的加强以及雪灾 、地震
、奥运会和全球金融危机等事件的叠加，我国大学生的就业形势变得复杂。 当前大学生就业形势的挑战包括经济增长速度的放缓 ，这影响了就业的增长潜力 。尽管如此
，由于我国GDP仍保持较高增长速度，就业需求增长的基本面并未受到严重冲击
。

当前大学生的就业形势是一个复杂且不断变化的话题。首先 ，了解就业市场并非静态
，它随着经济波动、政策调整和行业发展的趋势而演变 。因此，大学生需要持续关注这些因素 ，以便灵活应对就业市场的变化
。尽管当前就业挑战重重，但同时也孕育着众多机遇。

我国整体就业趋势

此外
，在农村，现有劳动力近5亿人 ，除去已经转移就业的2亿多人
，以及农村需要务农的8亿人，富余劳动力还有2亿人 ，转移就业的规模 、速度
、压力也进一步加大 。另据有关专家测算
，改革开放以来，我国的就业弹性总体上呈现逐年下降的趋势 ，经济增长对就业增长的贡献越来越弱
。

当前
，我国就业市场整体保持稳定，尽管存在一些挑战和变数。随着我国经济的持续增长 ，就业市场基本保持平稳 。政府实施了一系列就业优先策略
，包括鼓励创新创业、加强职业技能培训和提高劳动力市场灵活性等，这些政策有助于增加就业机会。

年至2030年高校毕业生的就业趋势：预计2024年高校毕业生将达到909万人 ，而2023年的高校毕业生人数为874万
。在2023年全国高校毕业生就业创业工作会议上，数据显示
，2023届高校毕业生的就业人数预计将达到1158万人，较去年同期增加82万人。

当前我国就业形势的发展趋势反映出就业难题的增加 。就业渠道的不畅主要源于缺乏全面而具体的信息
。为此 ，应增强对就业信息的获取能力
，通过学校 、政府和教育部门的协作，提供更全面的就业信息服务。

大学生当前就业形势严峻的问题主要有哪些

就业岗位供需明显不平衡 。毕业生规模增长超出社会有效需求的问题日趋明显
。需求是就业的前提 ，市场是就业的基础。当前困扰大学生就业的最大难题恰恰是供与需的矛盾
，社会有效需求赶不上毕业生规模增长的问题日益突出 。 地域差距明显
。

影响大学生就业的因素主要有以下几点：经济结构调整：国家经济结构在进行战略性调整，产业结构重组 ，导致按计划招生培养的大学生在学科与专业结构上难以适应这种变化
，从而增加了就业难度。企业招聘门槛高：企业在招聘时往往倾向于高学历和名牌大学的毕业生，对非名牌或一般高校的毕业生存在偏见 。

大学生就业面临的十大问题如下：人才过剩
、招聘门槛高、缺乏实践经验 、雇主要求过高、创业难度大
、职业规划模糊、职业素养不足 、薪资待遇低
、就业歧视、城乡差距
。人才过剩 高校毕业生数量大幅增加 ，导致就业市场竞争日益激烈
，产生了人才过剩的现象。这也让我们意识到，仅有文凭并不能保证就业 。

大学生就业存在的问题 缺乏自主择业的目标意识 ，盲目跟风现象严重 随着高校毕业生的逐年增加，大学生在求职过程中出现了盲目跟风的现象。许多学生不论自己的职业理想是否与热门企业或岗位相一致
，都会一窝蜂地前去应聘
。

面对严峻的就业形势，大学生 、学校和社会都需要共同努力。 大学生应提高自我能力 。在校期间 ，积极参与实践活动
，提升专业能力；加强职业素养的培养，包括人际交往
、沟通协作等方面的能力；转变就业观念 ，树立正确的择业观
，避免期望过高
。 学校应改革教育体制。

大学生就业面临的问题：就业竞争激烈，就业难度增大：最首要的 ，每年的毕业生数量急剧增长
，而就业岗位却缓慢，客观上引发了一部分大学生就业难 。当前就业市场供大于求 ，大学毕业生一次就业率呈下降趋势
，大学毕业生面临比较严峻的就业形势
。